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Diseñando la adopción de un
Design System

Design system • Gobernanza • Design Ops

No basta con crear un buen Design System. El verdadero reto es conseguir que los equipos quieran utilizarlo.

Diseñé una estrategia de adopción y gobernanza para transformar Glint en un sistema escalable, capaz de integrarse de forma consistente en diferentes productos y equipos.

2025

👩🏼‍💻 Mi rol

UX/UI Product Designer · Design System
Responsable de definir la estrategia de adopción, documentar el proceso completo y diseñar las herramientas necesarias para acompañar a los equipos durante la migración.

Trabajé junto al equipo de librería, desarrollo y producto para crear un modelo escalable que pudiera repetirse en cualquier aplicación de la organización.

🎯 Objetivo

  • Reducir el tiempo necesario para incorporar Glint.

  • Crear un proceso repetible para cualquier equipo.

  • Alinear diseño y desarrollo desde el inicio.

  • Facilitar la comunicación entre equipos.

  • Poder medir el nivel de adopción de cada producto.

Estos objetivos buscaban mejorar la eficiencia, la consistencia visual, la colaboración y la escalabilidad del sistema

❓El problema

Aunque Glint ya disponía de componentes, tokens y documentación, cada equipo comenzaba la adopción desde cero.

Los principales retos eran:

  • Diferentes niveles de conocimiento técnico.

  • Falta de criterios comunes.

  • Dudas sobre cuándo utilizar componentes propios creados en proyecto

    o del Design System.

  • Procesos distintos entre equipos.

  • Ausencia de métricas para medir el progreso.

El resultado era una adopción irregular y un elevado esfuerzo de acompañamiento por parte del equipo de Design System.

🔍 La investigación

Antes de definir el proceso, realizamos reuniones donde analicé cómo trabajaban los distintos equipos. Se estudiaron aspectos como:

  • Organización interna.

  • Flujo entre UX, desarrollo y producto.

  • Madurez técnica.

  • Dependencias existentes.

  • Barreras para adoptar un Design System.

Este análisis permitió entender que no todos los equipos necesitaban el mismo tipo de acompañamiento.

Glint significa destello: un punto de luz que guía, conecta y da sentido. Quise trasladar esa misma idea al proceso de adopción, creando un modelo de evolución inspirado en cuerpos celestes.

En lugar de clasificar a los equipos simplemente como "adoptado" o "no adoptado", diseñé cinco niveles que representan el recorrido natural desde el primer contacto con el sistema hasta convertirse en un equipo que contribuye activamente a su crecimiento.
Donde cada nivel simboliza una etapa de madurez:

Más allá de servir como una métrica de seguimiento, este modelo convirtió la adopción en un recorrido fácil de entender y comunicar. Cada nivel aportaba un objetivo claro, reforzaba la identidad de Glint y ayudaba a que los equipos visualizaran su progreso de una forma más cercana y motivadora.

🪨 Asteroide — El equipo aún no utiliza el Design System.

🌌 Procyon — Primer contacto con los principios y fundamentos de Glint.

🌠 Altair — Integración parcial de componentes en el producto.

🌟 Sirius — Adopción completa del Design System en toda la interfaz.

💫 Canopus — Además de utilizar Glint, el equipo contribuye con mejoras, nuevos componentes y documentación.

Un lenguaje común para medir
la adopción